La empresa Pro-activa Serveis Acuatics, adjudicataria del Servicio de Salvamento y Socorrismo en playas del Ayuntamiento de Alicante, va ha realizar la selección de 20 socorristas para trabajar durante la temporada de verano 2013 en las playas de Alicante.
Los candidatos, que deben estar en posesión del título de socorrista, deberán enviar sus currículos a rhh@pro-activa.es,indicando en la referencia el medio por el que han conocido la oferta de trabajo. Las solicitudes deben enviarse antes del día 23 de abril de 2013.
Estos 20 socorristas se unirán a los alumnos del curso de socorrismo que actualmente realizia la Agencia Local de Desarrollo y a los socorristas que ya trabajaron en la anterior campaña estival para completar el total de componentes de la plantilla.
Fuente: Portalparados.es
|
miércoles, 24 de abril de 2013
OFERTA EMPLEO PARA 20 SOCORRISTAS EN PLAYAS DE ALICANTE
miércoles, 17 de abril de 2013
CONTRATACIÓN DE 100 PERSONAS. AYUNTAMIENTO DE MARBELLA
El plazo, ha precisado la regidora, se prolongará hasta el 3 de mayo y los interesados podrán descargar el documento en la página web del Ayuntamiento y formalizarla por registro de entrada en Marbella --Plaza de los Naranjos-- así como en la Tenencia de San Pedro Alcántara y las sedes de los distritos de Las Chapas y Nueva Andalucía.
A partir de ahí, una comisión técnica, integrada por funcionarios y laborales y sin ninguna representación política, será la que seleccione las solicitudes, primando en la baremación la situación económica familiar y la dificultad para encontrar un puesto de trabajo.
Los solicitantes deben llevar al menos tres años empadronados en el municipio de Marbella y tendrán preferencia los menores de 30 años que no hayan trabajado nunca y los mayores de 45 años que lleven más de un año sin empleo, las familias monoparentales, las personas con discapacidad y las mujeres que hayan sufrido violencia de género. Con el objetivo de favorecer la diversificación, la solicitud se limitará a una persona por unidad familiar. La lista de admitidos se publicará el 17 de mayo y los seleccionados comenzarán a trabajar el día 1 de junio.
FUENTE: www.marbella.es
viernes, 12 de abril de 2013
OFERTA DE EMPLEO. 700 PERSONAS PARA SEVILLA Y VALLADOLID.
RENAULT OFRECERÁ EMPLEO A 700 PERSONAS EN VALLADOLID Y SEVILLA EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS
Entidad:
GRUPO RENAULT
Más Información:
http://motordeempleo.com:8080/Registro_Renault/
Contenido:
El director general delegado de Operaciones del Grupo Renault, Carlos
Tavares, ha anunciado que antes de que concluya mayo se pondrá en marcha un
segundo turno en Valladolid para la fabricación del Captur, lo que supondrá la
contratación de más de 500 personas durante seis meses, aunque podría
prorrogarse.
OFERTA DE EMPLEO PARA 400 MÉDICOS DE DISTINTAS ESPECIALIDADES EN LATINOAMÉRICA
Entidad:
PORTAL DE EMPLEO 'TRABAJANDO.COM' - HR CONSULTING
Más Información:
http://medicos.trabajando.es/
Contenido:
El portal de empleo 'Trabajando.com' y HR Consulting buscan más de 400
licenciados en medicina de distintas especialidades para trabajar en distintos
lugares de Latinoamérica. El proceso de selección ya está abierto y el contrato
tendrá fecha de alta hasta el 31 de diciembre del 2013, siendo prorrogable para
todo el 2014.
Anestesistas, médicos de Medicina Intensiva, Atención Primaria, Medicina
Interna, Traumatología, Pediatría, Cirugía General y Digestiva, Hematología y
Cirugía Pediátrica, son algunas de las especializades demandadas.
Destacan que en el contrato "se han planteado unas excelentes condiciones
para asegurar una buena predisposición de los médicos españoles, y lograr así,
cubrir todas las vacantes". Desde la empresa seleccionada se facilitará un
paquete de recolocación que incluye: la gestión de visa de trabajo, búsqueda de
vivienda, la búsqueda de colegio en caso de trasladarse con familia, apertura de
cuenta bancaria, así como la contratación de teléfonos móviles y otras
facilidades para el traslado y una cómoda estancia.
Para que los médicos tengan la seguridad de que el trabajo ofrecido goza de
todas las garantías se facilitará en el proceso todos los datos de contacto de
las personas y empresas involucradas en este proyecto.
Fuente: INTERNET
OFERTA TRABAJO PARA 120 TITULADOS EN ADE Y ECONÓMICAS PARA EMPRESA DEL SECTOR BANCARIO
Entidad:
ADECCO OUTSOURCING
Más Información:
Ref: 137371
Contenido:
La empresa de trabajo temporal Adecco Outsourcing busca 120 licenciados/as en
ADE/Económicas para desempeñar las labores de chequeo, auditoría y control
documental de peticiones bancarias para una importante entidad bancaria
nacional, con proyección internacional. Lo más interesante es que no se necesita
experiencia previa.
El contrato inicial tendrá una duración de cuatro meses, a jornada completa y
con incorporación inmediata.Los candidatos deberán contar con una licenciatura
en las ramas de ADE y/o Económicas así como manejo del paquete Office. No se
requiere experiencia previa.
Se trata de una oportunidad ideal para jóvenes recién licenciados que quieran
adquirir experiencia en el sector bancario, de forma que se familiaricen con los
conceptos y rutinas de trabajo del sector y adquieran así unas habilidades que
refuercen su perfil profesional y les ayude a orientar su carrera profesional.
Los trabajadores recibirán una formación de bienvenida en diversas materias
como Prevención de Riesgos Laborales, información especializada relacionada con
el sector y otra más específica acorde a las labores a desempeñar.
Los interesados deben apuntarse a la oferta que está publicada en la web http://www.adecco.es, con la referencia 137371.
Es la única vía para acceder a la oferta. Aquellas personas que reúnan las
condiciones requeridas serán citadas para una entrevista personal posterior.
El plazo límite de inscripción es el próximo viernes 19 de abril. Posterior a
esta fecha, no se tramitarán más solicitudes.
Fecha de Caducidad: 19/04/2013
Fecha de Alta: 08/04/2013
WEBS DE TRABAJO EN UK.
Cada año más Reino Unido representa el destino mas demandado por los jóvenes y menos jóvenes para buscar oportunidades de trabajo, estudio, voluntariado y ocio. Y es que su "cercanía" y el atractivo del idioma inglés cuentan mucho en la elección del destino antes de tomar la decisión de irse al extranjero.
En este articulo intentaremos ayudaros con la búsqueda de un trabajo para comenzar en este País, teniendo en cuenta que los sueldos no son muy altos y hay mucha competencia que solo se supera si tienes un nivel alto de inglés y no el clásico "inglés medio" que solemos poner todos en el CV. Catering, comercio, campamentos de verano, parques y agricultura son los sectores más interesantes.
El primer consejo es no buscar solo en Londres, debido al alto coste del nivel de vida (alquileres, comida, trasportes, etc) y a la gran competencia que encontraremos entre perfiles muy cualificados.
Podemos encontrar empleo en supermercados, pubs, campamentos de verano para niños, pero también empresas de alquileres de coches, de seguridad, de catering, y agricultura.
Estos sectores profesionales no suelen requerir particulares
TRABAJAR EN EL CATERING:
Este sector suele muy demandado por los que quieren ir a UK ya que parece ser más fácil encontrar trabajo para los que acaban de llegar. Es un sector en rapido crecimiento y expansión debido a las tendencias alimenticias de los ingleses que ahora mas que nunca prefieren la comida rapida y fuera de casa a las comidas tradicionales a las cuales estamos mas acostumbrados los Españoles.
Aqui os dejamos algunas páginas webs donde encontrar trabajo en este sector:
Agencias:
Cadenas y Fast food:
COMERCIO:
Suele ser otro sector donde conseguir trabajos puntuales no deberia ser muy dificil, sobre todo teniendo en cuenta la cantidad de tiendas y grandes almaces que hay en UK (Mark & Spencer, Debenhams, Allders, Selfridges, por poner ejemplos). Podeis contactar también cadenas como Waterstone (libros) y Kingfisher (bricolaje); también tener en cuenta los supermercados Aldi, Tesco y Asda.
GRANDES ALMACENES:
www.allders.com
www.debenhams.com www.fortnumandmason.co.uk www.harrods.com www.johnlewis.co.uk www.marksandspencer.com www.selfridges.com
SUPERMERCADOS:
www.sainsbury.co.uk www.safeway.co.uk www.waitrose.co.uk www.co-operative.coop www.budgens.co.uk www.tesco.co.uk www.argos.co.uk www.beatties.co.uk www.asda.co.uk
PAGINAS WEBS QUE OFRECEN TRABAJO:
www.retailmoves.com
www.retailchoice.com www.gadgetshop.com www.totaljobs.com www.retailhumanresources.com www.reed.co.uk www.inretail.co.uk www.gapcareers.co.uk www.simplysalesjobs.co.uk www.retailcareers.co.uk
CAMPAMENTOS DE VERANO:
Durante los meses de verano vamos a tener también esta posibilidad de trabajar como monitor o líder de grupos de niños o adolescentes, profesor de lenguas o de deportes, asi como personal de administración o para los comedores.
Por supuesto requisito fundamental es el inglés alto y una edad minima, 18 años.
Aqui algunas web donde buscar:
PARQUES DE ATRACCIONES:
Otra interesante posibilidad para buscar empleo durante el verano, en parques muy originales y en jardines que reciben muchas visitas en verano:
AGRICULTURA:
Por supuesto no podemos descartar este sector si tenemos pocas semanas para estar fuera, pero tambien si estamos necesitados y este sector lo conocemos. En las regiones de Kent, West Country, South, East Anglia, Lincolnshire, Pertshire la agricultura representa la segunda fuente de trabajo estacional después del turismo.
Por ejemplo, la recogida de frutas desde mayo y septiembre (sobre todo fresas y manzanas) suele necesitar mucho personal:
www.brocksbushes.co.uk
www.stonhamhedgerow.co.uk www.haygrove.co.uk www.fruit-pickers.com www.jepco.co.uk www.4XtraHands.com
OTRAS WEBS DE INTERÉS:
|
130 VACANTES DE EMPLEO PARA TÉCNICOS DE INCENDIOS PARA LA CAMPAÑA DE VERANO
El ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente ha encomendado a TRAGSA la selección de personal de Técnicos de base y gestión del dispositivo contra incendios forestales durante la campaña 2013 que ha sido establecido en 103 plazas.
A estos efectos, el Ministerio ha establecido unas prescripciones técnicas específicas referidas tanto al procedimiento de selección y contratación del personal como a la propia gestión del dispositivo.
En las bases de convocatoria se especifican los requisitos exigidos para participar (punto 1) así como el proceso de selección (punto 2). Los puntos 3, 4 y 5 vienen referidos a resultado del proceso, solicitudes y examen.
Antes de comenzar la inscripción, por favor consulta las bases:
http://www.tragsa.es/
Suscribirse a:
Entradas (Atom)